동행(同幸)의 조직문화
서비스탑은 '회사의 성장'과 '구성원의 행복'을 추구하며 구성원 모두가 함께 함으로써 함께 행복해질 수 있는 '동행(同幸)'의 조직문화를 만들어 가고 있습니다.
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소통
신뢰 기반의 막힘 없이 솔직하고 채널/조직 간 격(格) 없는 소통을 통해 시너지를 극대화합니다.
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공정
공사 구분과 정정당당한 업무 수행을 통해 누구나 공감할 수 있는 환경을 만듦으로써 최고의 성과를 지향합니다.
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존중
다양한 견해를 존중하고 이해하며, 수평적 상호존중 문화를 실현합니다.
