구성원이 행복해야 고객도 행복할 수 있다는 경영철학을 바탕으로 서비스탑은 다양하고 차별화된 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
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높은 급여수준
서비스 품질 최우수 기업이라는 자부심에 걸맞게 경쟁사와 동종업계 대비 높은 수준의 급여를 제공합니다.
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선택적 복리 후생비 제공 (연 50만원 가량)
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휴(休) Zone (연 10만원 - 만 1년 이상 구성원에 한함)
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통신비 지원 (연 80만원 가량)
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사내대출 운영
긴급하고 일시에 목돈의 자금이 필요한 구성원의 생활 안정을 위한 사내 대출 운영
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산업체 위탁교육 협약
경희사이버, 세종사이버, 한양사이버, 서울디지털대학교, 한국열린사이버대학교 전형료, 수업료 감면 혜택
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생일 축하금
해당 월에 축하금 지급
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경조사 지원
경조비 지원 및 화환, 장례용품 제공 (내부기준에 따른 지원)
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제휴 할인 제공
임직원 복지몰, 제주 그랜드 하얏트, 부산 파크하얏트 등
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선택적 복리 후생비 제공
연 50만원 가량
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T멤버십 VIP 등급 적용
SK텔레콤 T멤버십 VIP 등급 혜택 제공
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휴(休) Zone (전국 400여개 휴양소)
숙박시설 이용 지원금 연 10만원(입사일 기준 만 1년 이상 구성원)
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사내 어린이집 운영 (대전)
서비스탑 임직원 자녀를 대상으로 안정적인 보육 환경 지원
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독감 예방접종 지원
독감 예방을 위한 접종 비용 지원
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의료비 지원
구성원의 상해 및 질병 치료를 위한 진료비와 약제비 지원
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건강검진
구성원의 건강보호와 유지를 위하여 건강검진을 매년, 종합건강검진을 격년제로 실시합니다.
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심리상담
직무 스트레스를 사전에 예방하고, 건강한 조직문화를 형성하기 위해 체계적인 심리상담 프로그램을 운영하고 있습니다.
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헬스키퍼
전문 안마사가 어깨나 허리 등의 뭉친 근육을 풀어주어 직원들의 건강증진은 물론 스트레스 해소에 도움을 주는 제도입니다.
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건강증진 프로그램 운영
구성원 인식 제고를 위한 건강 정보 제공 캠페인 및 외부기관과 연계한 건강증진 프로그램 운영
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통신비 지원
연 80만원 가량
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탑 어워즈 스타리 나잇
1년 동안 수고한 구성원의 노고를 치하하고, 힐링의 밤을 제공하는 행사입니다. 매년 1박 2일로 진행됩니다.
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장기근속 구성원 포상
장기근속 구성원에게 격려금 및 포상 휴가를 부여하여 회사에 기여한 공로를 인정하고 재충전할 수 있는 기회를 제공합니다.
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온라인 교육지원
구성원 성장을 위한 다양한 교육 영상, 자료가 제공되는자기주도 학습형 교육 플랫폼 ‘스마트러닝’ 운영