사람에 대한 투자, 긍정과 인정의 문화
서비스탑은 회사의 Vision과 기업문화 혁신 방향을 바탕으로, 미래 성장에 필요한 우수인재를 체계적으로 육성하고 있습니다.
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신입 상담 매니저를 위한 교육과정
신입 상담매니저들의 효율적인 업무 습득을 위해 실무 중심의 체계적인 교육 과정을 제공합니다. 특히 선배와의 만남을 통해 업무 현장의 생생한 소리를 듣고 노하우를 습득하여 당당한 상담매니저의 모습으로 거듭날 수 있습니다.
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체계적인 인재 육성
일, 교육, 자기계발, 이동을 통한 인재 육성의 관점에서 체계적이고 지속적인 실무 역량 향상 교육과 개인 맞춤형 교육을 통해 구성원들의 행복한 성장을 응원하고 인재를 육성을 하고 있습니다.