입사지원 주의사항

1. 입사지원서에 기재 내용이 사실과 다른 경우 합격 취소될 수 있습니다.

2. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 입사서류는 관계 법령에 의거 채용 여부가 확정된 날 즉시 파기합니다.

3. 서비스 탑은 법령에 따라 지원자의 고유식별정보를 일체 요구하지 않으며, 수집을 금지하고 있습니다.

4. 3차전형(교육전형) 대상자에 한하여 교육 일수 별 소정의 교육지원비를 본인명의 계좌로 실비로써 지급합니다. (일 단위 교육시간을 모두 이수한 경우를 1일로 함)

   • 3차전형(교육전형)은 지원자의 업무 적응력 및 적격성 여부를 판단하여 채용 여부를 결정하기 위한 채용전형 절차입니다.
   • 3차전형(교육전형)의 교육 일수는 지역별(센터별)로 다를 수 있음(3일or5일 등)

5. 채용(입사) 일로부터 3개월간을 사용기간으로 정하며, 사용기간내 담당 업무를 수행하기에 부적합하다고 인정되는 경우, 징계절차 없이 본 계약 체결을 거부할 수 있습니다.

   • 사용기간이란 일정기간 동안 정규 근로자로서의 적격성(업무수행능력, 근무태도 등)을 평가, 판단하여 본채용 가부를 결정하는 기간을 말합니다.

6. 서비스탑 재직경력이 있는 지원자는 필히 경력란에 기재해 주시기 바랍니다.

   • 서비스탑 재직경력은 채용전형 중 참고자료로 활용 될 수 있으나, 사실과 다름이 인정될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

7. 입사 지원 시 제출된 채용서류는 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이후, 30일 이내 반환 신청이 가능하며, (확정된 채용대상자 제외) 반환 청구 기간 이후에 반환되지 않은 서류는 즉시 파기합니다.

8. 입사 지원 시 해외여행 결격사유가 있거나 업무에 지장을 줄 수 있는 정도의 건강상태 시 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 서류와 회사의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상이 아닙니다.

서비스 탑은 입사지원자의 개인정보를 중요시하며 개인정보보호법을 준수합니다.

1. 개인정보 수집 및 이용 안내(필수항목)

   1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

      • 본인 식별, 웹사이트 이용자 확인, 채용관련 안내, 고자사항 전달, 채용 및 홈페이지 이용관련 연락
      • 채용 적합성 판단 및 서류전형/면접전형 등의 근거 자료

   2. 수집 및 이용할 개인정보의 항목

      • 응시경로(응시경로, 추천인 사번, 추천인 성명, 추천인 부서, 채용대행사)
      • 기본정보(성명, 영문성명, 휴대전화번호, 인증번호, 전자우편주소, 생년월일, 나이, 음력양력구분, 성별, 현주소)

   3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

      • 채용일로부터 30일이내(단, 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않을 경우에는 입사 지원이 제한될 수 있습니다.)

   ※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 개인 정보 수집 및 이용에 동의하지 않을 경우 입사관련 제한될 수 있음을 알려드립니다.

2. 민감정보 수집 및 이용 안내(필수항목)

   1. 민감정보의 수집 및 이용 목적

      • 채용 적합성 판단 및 서류전형/면접전형 등의 근거 자료

   2. 수집 및 이용할 민감정보의 항목

      • 병력사항(장애/질병명, 요양기간, 현재상태)
      • 보훈여부(대상유무, 유공자와의 관계)
      • 장애여부(장애인정유무, 장애등급, 유형)

   3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

      • 채용일로부터 30일이내(단, 동의철회 및 삭제 요청 시 즉시 파기)

   ※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 단, 민간정보 수집 및 이용에 동의하지 않을 경우에는 입사 지원이 제한될 수 있습니다.

3. 개인정보 취급 업무 위탁(필수항목)

   1. 위탁업체

      • ㈜HRN, ㈜에이치앤티아웃소싱시스템, ㈜티오엠테트웍, 인포드림넷㈜, 피플잡㈜, ㈜블루에이치알, 에인스피플, ㈜휴로넷

   2. 위탁업무

      • 입사지원자 채용절차 안내 및 지원

   3. 보유 및 이용기간

      • 위탁계약 종료 시 까지

   ※ 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 개인정보 취급 업무 위탁에 동의하지 않을 경우에는 입사 지원이 제한될 수 있습니다.

1. 개인정보 수집 및 이용안내(선택항목)

   1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

      • 채용 적합성 판단 및 서류전형/면접전형 등의 근거 자료

   2. 수집 및 이용할 개인정보의 항목

      • 증명사진(선택사항으로서 전형별 결과에 영향 없음)
      • 학력사항(입학/졸업시기, 출신학교, 전공, 졸업여부, 소재지, 고등학교 생활기록부, 최종학력 성적 증명서)
      • 경력사항(근무기간, 직장명, 직위, 월급여, 담당업무, 퇴직사유, 콜센터 근무)
      • 가족사항(관계, 성명, 연령)
      • 자격증 명(자격, 취득년월, 급수, 발행기간)
      • OA/PC활용능력(Excel, Powe point, MS word, 인터넷, 타자능력, 대학성적)

   3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

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